Coca Cola HBC Czech Republic
Why Coca Cola HBC Czech Republic cooperates with AIESEC?
The Coca-Cola HBC Czech Republic (CCHBC) has been cooperating with AIESEC since 90´s. At the beginning the cooperation was just based on participation on Career Days. Upcoming years, though, have brought wider and deeper cooperation. Particularly since 2006 CCHBC has become the General partner of FALLCO and will also continue in 2010. We also support AIESEC members by coaching them or delivering them workshops or trainings in negotiations, building of teams or communication with clients through phone calls. Of course we ensure that AIESEC members or their conferences have quality non-alcoholic beverages.
During last years we had great 3 AIESEC members (Petra, Marián and Honza) as key contact persons. Thank to their positive attitude, incredible passion, ability to adapt to new information or requests, support and last not least the ability to face challenges our relationship was strengthened and we had opportunity to see what people from AIESEC are.
Why do we cooperate? CCHBC wants to hire candidates who are keen, loyal, customer oriented, eager to learn new things, eager to get and ask for feedback, work hard and of course have potential. All of these we see in AIESEC members, above that they speak English and they are also leaders.
Career Days (CD) are the job fair highlight for us!
All the time we properly plan Career Days and every year we offer something special for students. Always top CCHBC manager come to attend this event and discuss with participants, students and graduates.
Last year we started to use Tvojekariera.cz which we find useful for contacting interested students.
I wish all the best to AIESEC members and to our cooperation.
Klára Píchová-Dudková
HR Consultant for Commercial Department
„ZÁŽITKY A DOJMY Z FALLCO 2010“
Dušan Sameliak, Manažer rozvoje obchodního odd. ČR/SR: : “Za mě: organizace výborná, zázemí perfektní, lidi příjemní, otevření, atmosféra a nálada jedinečná.“
Miroslav Konopáč, Regionální tréninkový manažer obch.odd.: “Líbilo se mi zapojení účastníků, jejich zájem o téma, aktivita i odpovídající prostředí.“
Veronika Rozsypalová, Koordinátor pro vzdělávání: “AIESEC se opět postaral o unikátní atmosféru. Jde vidět že to co dělají, dělají naplno, s chutí a mě bavilo dělat ty věci pro ně.“
Petr Královič, HR stážista: “Dva dny strávené na FallCo 2010 s lidmi z AIESECU pro mě znamenaly spoustu skvělých zážitků. AIESECáře jsem měl možnost za tu dobu poznat především jako velmi motivované lidi, kteří se chtějí rozvíjet. Vedle toho se mi líbilo, že členové se umí projevit také jako jeden tým, který umí společně nejen pracovat, ale i projevit nadšení a skvěle se bavit.“
Tereza Rakoušová, HR konzultant: “Ani letos mě „AIESECáři“ nezklamali – prokázali jste, že jste komunikativní, energií nabití lidé, kteří baží po znalostech, dokáží přemýšlet sami za sebe a říci vlastní názor. Líbí se mi specifická kultura AIESECu založená na týmovosti a motivovanosti jednotlivých členů.“
Účast společnosti Coca Cola HBC Czech republic na podzimní AIESEC konferenci FallCo 2009
V roce 2009 jsme se účastnili FallCo potřetí a věděli jsme do čeho jdeme a velmi jsme se těšili. Naše účast probíhala 2 způsoby a to materiálním a nemateriálním. Materiální část obsahovala pitný režim, uvítací balíčky pro všechny účastníky. Ta nemateriální část, z našeho pohledu mnohem důležitější, obsahovala účast specialistů, trenérů a manažerů z CCHBC.
- Key Note Speech – official opening ceremony, Petra Málková a Pavel Švarc, Group Key Account Managers
- COLD CALL Training – proškoleno a procvičeno Alešem Pokorným a Dušanem Sameliakem, Salesforce development trainers..
- BUILDING EFFECTIVE TEAMS workshop pod záštitou Zdenky Mokré a Katky Švecové, HR konzultantů
- Best Seller Awards – ocenění v soutěži nejlepší prodejce a pobočka
- Naše přítomnost pro veškeré otázky studentů a členů AIESEC.
Naším cílem FallCo bylo zaujmout talentované členy AIESEC. Aktivitami a naší přítomností jsme zároveň chtěli zvýšit povědomí o naší společnosti jako zaměstnavatele, předat AIESEC členům naše zkušenosti a získat jejich názory a poznatky, co je například hledají a vyžadují od potenciálního zaměstnavatele, jak chtějí budovat svou kariéru a co všechno už umí a co je trápí.
Co jsme si odnesli? Především to, že AIESEC je plný lidí, kteří mají elán, chuť, nadšení a potenciál pro rozvoj a práci s ním. Umí se ptát a zajímají se o dění na trhu práce. Dále jsme poznali, že se chceme členům AIESEC i nadále věnovat podporovat je v jejich rozvoji a dosahování svých cílů. Získali jsme informace o tom, jak smýšlejí o své kariéře.
Všechny výstupy nás ujistili, že se chceme příští rok znovu účastnit.
