Současní členové
I am an AIESECer….
Současní členové AIESEC Česká republika o tom co dělají a proč to dělají:
Michael – Praha
V AIESEC jsem už od prváku. Už v druhém semestru jsem dostal na starost komunikaci s belgickou společností AB InBev, kde jsem mluvil pouze anglicky. Další velikou zkušeností pro mne byla spoluorganizace Career Days, kde jsem se na pozici IT staral o vývoj zcela nového webového systému, který používalo najednou přes dva tisíce lidí. Nyní vedu pobočku AIESEC na naší univerzitě a musím říci, že mě to zatím hodně naučilo. Vést lidi je opravdu síla.
Na druhou stranu mi AIESEC vzal mnoho času, ale i přesto jsem schopen studovat a přivydělat si nějaké peníze.
AIESEC je pro mě velice efektivní cesta, jak spojit teorii a tu zkoušet v praxi. AIESEC je most mezi studiem a kariérou.
Do budoucna plánuju někam vyjet na stáž, zajímá mě IT, management a Asie
Jindra – Brno
Do AIESEC jsem se přihlásil už v prváku a doteď nemůžu litovat. Mimo spousty přátel (nejen v ČR), jsem v AIESEC získal množství zkušeností a zážitků. Díky AIESEC jsem poznal většinou procesů v marketingu a PR z první ruky a to od těch základní až po ty manažerský nejvyšší a to i z pohledu jiných funkcí. Kromě toho jsem měl i možnost vyzkoušet si organizaci rozličných akcí i velkých konferencí. Moje členství AIESEC mi už mnohokrát ulehčilo studium, že vím jak získat jiné pohledy, mám praktický náhled nebo se můžu obrátit na někoho o pomoc. Díky své specializaci na marketing, jsem měl možnost vyzkoušet si tvorbu a realizaci reklamní kampaně v Maďarsku a také se starat o kompletní online propagaci AIESEC v České republice.
Vláďa – Praha
Mezinárodní konference v Tunisku, 5 týdnů dlouhá stáž v Kazachstánu, téměř 100 obchodních jednání s jednateli a HR manažery velkých firem, či kamarádi ve více než 50 zemích světa, to jsou výsledky jen některých malých kroků, které jsem za poslední dva roky v AIESEC udělal. Pak jsem udělal jeden velký skok a momentálně jsem pražské pobočky na VŠE, kde mám na starosti vedení s mým šesti členým týmem pobočku čítající více jak 80 studentů, což bych přirovnal téměř k vedení středně velké firmy.
Marek – Brno
Jako další zkušenost krom propagace stáží a našich akcí jsem si na vlastní kůži vyzkoušel jaké to je organizovat opravdu velký projekt. Byl jsem součástí padesátičlenného týmu, který připravoval Career Days, což je dvoudenní setkání studentů s firmami, kterého se účastní skoro 2000 mladých lidí. A také jsem si vyzkoušel něco menšího, a to organizování konference pro 70 lidí. Jsou to zkušenosti k nezaplacení. Vidíte to z druhé strany. Každý říkal, jak to bylo super a jak si to užívali a já jsem věděl, kolik práce, nocí beze spánku nás to stálo. Jak se dařilo a nedařilo a kolik to vzalo sil, ale právě to že v očích delegátů to bylo dobře zorganizované nám ty síly vrátilo.
Míra – Praha
AIESEC mě nadchnul svojí mezinárodností a možnostmi, které nabízel. Znáš snad jiné místo, kde si můžeš jako na pískovišti vyzkoušet během tak krátké chvíle téměř všechny druhy business pozic, vybrousit si angličtinu a ještě získat hodně kamarádů? A když se Ti tvá práce na poprvé nepovede, tak se všeho všudy tolik nestane?
Koordinoval jsem šest teamů plný rozdílných lidí a celkově jsem měl na starosti spolupráci s firmami – prodej, komunikaci, staral jsem se i o přicházející studenty z cizích zemí, kteří na těch firmách pracovali. Ve vztahu firma-AIESEC-praktikant je opravdu hodně místa pro sebezdokonalení i pro zábavu. Proč bych jinak „na firmách“ dělal 2 roky, když to za plat můžu dělat mimo pro nějakou korporaci?
Júlia – Olomouc
Presne po roku som cítila neuveriteľnú zmenu. Nie len v postoji iných k nám ale hlavne na sebe. SprinCo 2011 ukázalo obrovský posun olomouckej pobočky nie len vo výsledkoch ale aj v sebavedomí. Som veľmi rada, že som bola súčasťou tej zmeny aj ja. Za ten rok som sa naučila v sebe potlačiť enormného individualistu a pracovať v teame.
Naučila som sa, čo to znamená projektový management. Viedla som projekt, ktorý mal dopad na cca 1 200 stredoškolákov v olomouckom kraji. A hlavne, vidím obrovský rozdiel medzi mnou a mojimi rovesníkmi, ktorí takéto príležitosti nemajú.
Miška – Brno
V prvom rade som mala možnosť pracovať v korporátnej sfére a to s našimi najvýznamnejšími partnermi, aké AIESEC Brno má. Bola to pre mňa veľká výzva, ktorá ma naučila, ako jednať s top managementom, ako vystupovať pred vysoko postavenými ľuďmi, ako sa najlepšie správať v spoločnosti, ako sa prezentovať a podobne. Rozvinula sa moja schopnosť komunikácie, zodpovednosti, asertivity, proaktivity a množstvo ďalších.
Lucka – Brno
Keď som vstupovala do AIESEC, moje očakávania boli veľmi strohé. Chcela som si nájsť priateľov, trochu zorientovať sa vo svete ekonómie a jednoducho na odporúčanie kamaráta vyskúšať niečo nové. S odstupom času- po roku si však neviem predstaviť, že by som túto možnosť nevyskúšala. Prečo? Veci ako: meetingy s managermi na významných firmách, tímová spolupráca, možnosť podieľať sa na priebehu najväčšej udalosti roka organizovanej AIESEC- Career Days ako hosteska pre najväčšie české firmy, organizovať a riadiť priebeh “vlastnej” konferencie pre asi 40 ľudí, množstvo tréningov, konferencií, kamarátov, zábavy, skúseností a možnosť cestovať do zahraničia či už na stáž, alebo konferencie, sú len príkladom toho, čo mi AIESEC za rok poskytol. O osobnom raste a zvýšení sebavedomia nehovoriac. Šla by som do toho znova a teším sa, čo mi prinesie ďalší rok v AIESEC. Prinajmenšom prax, ktorú mi na škole nikto nedá…
Tomáš – Praha
Když jsem se před půl rokem rozhodoval, zda vstoupit do AIESEC či nikoliv, bylo to pro mě těžké. Nevěděl jsem, zda to budu vše stíhat, zda to naplní mé očekávání,ale hlavně jestli mě to bude bavit. Rozhodnutí vstoupit do AIESEC bylo jedno z nejlepších jaké jsem kdy udělal. Ničeho nelituju a naopak každému doporučuji. Již během pár měsíců jsem se seznámil s oblastí sellingu, ve které působím a nevyměnil bych ji za nic. Když k tomu přidám spoustu zkušeností, skvělých zážitků, excelentních výsledků a vynikajících přátel, tak mám charakteristiku AIESEC.
Lukáš – Zlín
Čím dál více zejména kvalitních zaměstnavatelů se v dnešní době neohlíží pouze na to, zda mám titul z vysoké školy a jestli jsem měl dobrý prospěch nebo ne, ale zajímají se hlavně o to, jaké mám zkušenosti už z dob svého studia. Díky svému ročnímu působení ve vedení pobočky AIESEC jsem si zvykl na práci na úkolech, které vyžadují koncentraci a také velkou míru vlastní motivace a zodpovědnosti. Pro budoucího zaměstnavatele je to poté signál, že mám již o krok napřed k pochopení a přijetí jejich pracovní kultury v porovnání s jinými čerstvými absolventy. Bezesporu největším zážitkem pak pro mě byla možnost pracovat s týmem lidí, který jsem přímo vedl, a přenést tu potřebnou motivaci i na lidi kolem sebe. Nezažil jsem snad ještě lepšího ohodnocení své práce než to, že vidím lidi kolem sebe nabírat cenné zkušenosti a zároveň si to celé velmi užívat.
